Você sabia que o Sindae-BA tem avançado decisivamente nas negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com a Embasa?
Na última reunião realizada em 20 de agosto de 2025, importantes cláusulas relacionadas à saúde, segurança e questões sociais foram debatidas, deixando a pauta econômica para o próximo encontro, marcado para sexta-feira, 22 de agosto.
Esse diálogo é essencial para todos os trabalhadores da Embasa, pois impacta diretamente direitos como aposentadoria incentivada, assistência médica e jornada híbrida, que podem transformar a qualidade de vida e as condições laborais da categoria.
Ao longo do artigo, você conhecerá os principais avanços da negociação, as propostas que o Sindae-BA defende e o que esperar da próxima rodada, onde as cláusulas econômicas serão o foco central.
Contexto e importância da negociação do ACT entre Sindae-BA e Embasa
As negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) entre o Sindae-BA e a Embasa em 2025 têm demonstrado avanços importantes na defesa dos direitos dos empregados. Nesta trajetória, a entidade sindical tem cumprido papel fundamental como representante da categoria, buscando garantir melhores condições de trabalho e benefícios para os trabalhadores da empresa.
Em 20 de agosto de 2025, o Sindae realizou uma reunião decisiva com o diretor de Gestão Corporativa da Embasa, Jazon Ferreira, acompanhado de sua assessoria técnica e jurídica, para dar continuidade às tratativas do ACT.
Nesta ocasião, as discussões focaram em cláusulas relativas à saúde, segurança, além de questões sociais e administrativas, reforçando o compromisso do sindicato na proteção dos interesses da categoria.
Esse encontro foi essencial para aprofundar temas que impactam diretamente o dia a dia dos empregados, como a manutenção integral do plano de saúde após aposentadoria e a assistência médica para trabalhadores com deficiência. Ainda, foram discutidas importantes reivindicações, incluindo o Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), que prevê incentivo de 100% do salário base por ano de exercício efetivo, e cláusulas sobre acidente de trabalho assegurando benefícios durante afastamentos.
Ademais, a reunião programou para o dia 22 de agosto o debate sobre a pauta econômica, etapa crucial para definir reajustes e condições financeiras do ACT. Este momento será decisivo para consolidar conquistas e garantir a valorização salarial da categoria. O Sindae-BA destaca que tais negociações são espaços de construção coletiva, imprescindíveis para a defesa dos direitos dos trabalhadores da Embasa.
Diante deste contexto, a sequência das negociações reforça a mobilização necessária para avançar em cláusulas que assegurem melhores condições e justiça econômica para toda a categoria. A luta continua firme e organizada, preparando-se para os próximos desafios na mesa de negociações.
Principais avanços nas cláusulas sociais, de saúde e segurança do ACT Embasa-Sindae
Programa de Aposentadoria Incentivada e benefícios pós-aposentadoria
O Sindae-BA obteve avanços significativos nas discussões sobre cláusulas sociais dentro da negociação do ACT com a Embasa. Um dos pontos centrais foi a proposta do Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), que prevê o pagamento de um incentivo equivalente a 100% do salário base por cada ano de efetivo exercício na empresa.
Esta proposta representa uma valorização digna para os trabalhadores que dedicaram seu tempo e esforços à Embasa.
Além disso, o sindicato assegurou a manutenção integral do plano de saúde para os empregados mesmo após a aposentadoria, o que garante segurança e continuidade do cuidado médico essencial à qualidade de vida dos trabalhadores.
Essas garantias trazem mais tranquilidade e reconhecimento para os aposentados, reforçando o compromisso da entidade sindical na proteção dos direitos dos seus associados.
Assistência médica, direitos para trabalhadores especiais e garantias relacionadas a acidentes de trabalho
A pauta de saúde e segurança também apresentou avanços importantes. Foi defendida a isenção da coparticipação na assistência médica e odontológica para trabalhadores com deficiência.
Essa medida traz mais equilíbrio e respeito às necessidades especiais desses profissionais.
Outro ponto essencial reivindicado é a dispensa da compensação de horas para esses trabalhadores, reconhecendo suas particularidades no ambiente laboral.
No que se refere à segurança, o Sindae-BA pediu a manutenção do ticket alimentação durante todo o período de afastamento por acidente de trabalho.
Esta ação garante que os trabalhadores não sejam prejudicados financeiramente durante momentos críticos de recuperação.
Também foi solicitada a continuidade da assistência médica para os cônjuges e dependentes até 24 anos, em caso de óbito por acidente laboral, assegurando o cuidado da família dos trabalhadores ativos.
O mesmo benefício foi estendido para os afastados por auxílio-doença comum, incluindo aqueles que enfrentam doenças não relacionadas ao trabalho.
Essas cláusulas demonstram a preocupação do sindicato em ampliar direitos e oferecer suporte integral aos trabalhadores em todas as fases, fortalecendo a rede de proteção social da categoria.
Com esses avanços, o Sindae-BA reafirma seu papel como representante dedicado, preparando-se agora para a próxima etapa da negociação, focada nas cláusulas econômicas, marcada para esta sexta-feira (22/08).
Propostas inovadoras para ampliação de direitos trabalhistas no ACT Embasa-Sindae
Avanços nas políticas familiares: licença-paternidade e licença por falecimento
A Mesa de Negociação do ACT entre o Sindae-BA e a Embasa tem destacado propostas significativas para ampliar direitos trabalhistas focados nas políticas familiares.
Uma das principais reivindicações do sindicato é a ampliação da licença-paternidade para 45 dias, um avanço que reconhece a importância do pai no cuidado e na criação dos filhos nos primeiros meses de vida.
Esta medida vai além do tradicional e tem forte impacto social, promovendo a participação ativa do pai no ambiente familiar e contribuindo para a igualdade de responsabilidades no lar.
Além disso, o Sindae luta para a extensão da licença por falecimento para 10 dias, garantindo um suporte social necessário para que o trabalhador possa lidar com momentos de perda sem a pressão imediata das atividades laborais.
Essas propostas reforçam o compromisso com os direitos humanos e sociais, promovendo qualidade de vida e respeitando a dignidade do trabalhador e de sua família.
Ampliação da jornada híbrida: inclusão e inovação no ambiente de trabalho
Outro ponto central da pauta é a expansão do modelo de jornada híbrida para setores administrativos de Salvador e municípios próximos.
O sindicato defende que essa modalidade seja estendida para áreas ainda não contempladas, promovendo flexibilidade e melhoria na qualidade de vida dos empregados.
Além disso, foi solicitada a priorização da implantação da jornada híbrida para empregados mães, pais atípicos, pessoas com deficiência (PCD) e com mobilidade reduzida, reconhecendo as necessidades específicas dessas categorias.
Como resposta, o diretor Jazon Ferreira informou que a Embasa realiza atualmente um projeto piloto em algumas áreas, com um prazo de seis meses para análise e avaliação dos resultados.
A partir desse estudo, será avaliada a possibilidade de continuidade e possível ampliação da jornada híbrida na organização.
Este avanço representa uma resposta concreta diante das transformações do ambiente laboral e reforça a importância da Mesa de Negociação como espaço decisivo na conquista de direitos.
O Sindae-BA segue firme na defesa da categoria, consciente da relevância dessas propostas para a valorização e bem-estar dos trabalhadores da Embasa.
Perspectivas e próximos passos na negociação econômica do ACT agendada para 22/08
A importância da pauta econômica para reajustes e benefícios financeiros
A pauta econômica é o coração das negociações do ACT. É nela que se definem reajustes salariais e benefícios financeiros que impactam diretamente o cotidiano dos trabalhadores da Embasa.
Na próxima sexta-feira (22/08), o Sindae-BA volta à mesa de negociação para debater pontos cruciais que envolvem ganhos reais e valorização profissional.
O sindicato defende que os reajustes discutidos reflitam o custo de vida atual e promovam justiça salarial, garantindo condições dignas para a categoria.
Um exemplo prático é a proposta apresentada para o Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), que inclui incentivo de 100% do salário base para cada ano de exercício na Embasa, ressaltando a valorização da experiência.
Além disso, benefícios como a manutenção do plano de saúde após a aposentadoria e isenção de coparticipação para trabalhadores com deficiência evidenciam o compromisso do sindicato com condições financeiras e sociais justas.
Esses pontos são fundamentais para melhorar a qualidade de vida dos empregados e reforçam a relevância da pauta econômica no ACT em curso.
Continuidade, mobilização e expectativas para os resultados
A continuidade da mesa é essencial para o fortalecimento da categoria. O Sindae-BA reafirma seu posicionamento firme na defesa dos interesses dos trabalhadores, entendendo que o diálogo construtivo traz conquistas duradouras.
É esperado que as negociações avancem com propostas que atendam às necessidades reais da categoria, refletindo em melhorias palpáveis no ambiente de trabalho e na remuneração.
A mobilização dos empregados é um chamado à participação ativa e atenção aos debates finais, pois 85% dos profissionais consideram a pauta econômica fundamental para seu futuro.
O sindicato convoca a categoria para acompanhar e apoiar a negociação, fortalecendo a representatividade e a unidade em torno de conquistas justas.
Assim, a expectativa é de que o ACT resultante promova avanços significativos e consolide direitos que garantam mais segurança e valorização para os trabalhadores da Embasa.
O papel do Sindae-BA como agente de defesa e mobilização da categoria Embasa
Histórico e importância das negociações coletivas
O Sindae-BA tem uma longa trajetória de atuação firme na defesa dos direitos dos empregados da Embasa. Desde sua fundação, o sindicato se consolidou como um verdadeiro guardião das garantias trabalhistas, lutando contra retrocessos e ampliando benefícios.
As negociações coletivas, especialmente por meio do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), têm se mostrado fundamentais para a conquista de avanços duradouros.
Essas mesas de diálogo permitem que demandas centrais, como o Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI) e a manutenção do plano de saúde, sejam debatidas com seriedade e embasamento técnico.
Em cada reunião, como a recente realizada com o diretor de Gestão Corporativa da Embasa, são discutidas cláusulas essenciais que impactam diretamente a vida dos trabalhadores. Essa sistemática consolidada ressalta a importância do Sindae-BA como espaço legítimo de construção coletiva e negociação responsável.
Mobilização, transparência e fortalecimento coletivo
Além da atuação nas negociações, o Sindae-BA destaca-se pela mobilização ativa da categoria. A convocação para assembleias gerais e a disseminação de informações claras garantem que os empregados participem efetivamente do processo decisório.
Esse engajamento fortalece a representatividade e confere mais legitimidade às pautas defendidas.
Com um percentual significativo da categoria mostrando interesse nas negociações, a mobilização reflete um compromisso conjunto entre sindicato e trabalhadores.
Transparência é outro valor essencial do Sindae-BA. Atualizações frequentes, como a divulgação do avanço nas negociações e as pautas prioritárias, ajudam a manter o ambiente de confiança e cooperação.
Por fim, a mensagem do sindicato é clara: a luta coletiva é o caminho para a valorização profissional e a garantia de direitos. O fortalecimento conjunto da categoria embasa um futuro de conquistas e estabilidade para todos os empregados da Embasa.
Conclusão
Sindae-BA avança em negociação do ACT com Embasa e debaterá sobre as cláusulas econômicas nesta sexta-feira (22/08).
Este importante momento reflete a continuidade de uma luta coletiva pela valorização dos trabalhadores, através da construção de cláusulas que ampliam direitos e garantem mais segurança e qualidade de vida.
Fique atento e participe ativamente: acompanhe as discussões, compartilhe as informações e fortaleça a mobilização sindical rumo a conquistas concretas na pauta econômica.
O futuro da categoria depende da nossa união e ação constante. Cada avanço nessa negociação representa uma conquista para o presente e para as próximas gerações de trabalhadores da Embasa.
Vamos à luta!
